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| Novità
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SETTORE:
ORGANIZZAZIONE D'IMPRESA |
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Storie
di vita e motivazione Questo lavoro è composto da quattro contributi, ciascuno dei quali sviluppa una dimensione della motivazione e la motivazione in ragione di una dimensione e che, rimandando circolarmente l’uno all’altro, mettono la persona al centro del ragionamento e allargano la prospettiva di studio. |
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Culture
organizzative I segreti del successo di un'organizzazione risiedono spesso nella sua cultura: che significa norme di comportamento, relazioni fra i suoi componenti, immagine di sé che la stessa impresa coltiva e che vuole riflettere all'esterno. Il libro si chiede se sia possibile, in qualche modo, cambiare la cultura di un'organizzazione, se essa non è adeguata agli obbiettivi che intende realizzare. |
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Liste Tredici storie come tessere di mosaico di vita organizzativa e privata che, ricomposte, costituiscono un quadro su speranze, tensioni, incertezze, riflessioni sul lavoro in azienda e la capacità di sopravvivere al proprio ruolo. Attraverso questa testimonianza narrativa, l'autore racconta l'azienda e i suoi uomini sotto un nuovo profilo, che permette di far emergere aspetti finora trascurati della vita all'interno del mondo del lavoro: psicologici, culturali, emotivi, organizzativi. |
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Prede o
ragni? La teoria della complessità, prima di essere una teoria in piena ascesa nell'interesse degli scienziati di tutto il mondo, è un tentativo di risposta al senso di inadeguatezza che percepiamo nonostante il continuo accumulo di conoscenza. Il volume è uno studio teorico sulla complessità e sulle implicazioni manageriali per fronteggiarla. Gli autori presentano sette principi fondamentali della teoria della complessità e li adattano poi al mondo delle organizzazioni. |
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Salviamo
l'anima delle aziende (e chissà, forse anche la nostra) |
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I sistemi
organizzativi Le teorie sui sistemi organizzativi costituiscono una "scienza nuova" recente e molto importante, che coinvolge una pluralità di discipline del sapere per proporsi poi in molteplici campi dell'attività pratica. Queste teorie hanno radici antiche che, nel libro, vengono esplorate collegando la storia con l'attualità così come si sviluppa nei vari settori di attività imprenditoriali e socioeconomiche. |